Dlaczego integracja pracowników jest tak ważna?

Każda okazja do imprezy integracyjnej jest dobra: święta, szkolenia lub konferencje, wygrany przetarg, dołączenie nowej osoby do zespołu, a nawet brak okazji. Imprezy integracyjne to nie tylko darmowe picie czy jedzenie („w końcu szef płaci”) oraz pogaduchy o niczym, chociaż nie można zaprzeczyć, że są to elementy, które cieszą pracowników. Spotkania tego typu są organizowane z kilku powodów:

• aby umocnić identyfikację z firmą,
• aby poprawić lub wzmocnić kontakty i atmosferę między współpracownikami,
• aby rozładować napięcie i stres,
• aby dostarczyć świeżej energii do pracy,
• aby zwiększyć satysfakcję z pracy i zmotywować.

Jeśli nie mamy możliwości (czy to czasowych, czy finansowych) na zorganizowanie czegoś większego, prostszym wyjściem, a zarazem tańszym, ale nie zapadającym tak w pamięć, będzie odwiedzenie baru, klubu czy restauracji. Gdy chcemy, by impreza integracyjna była naprawdę udana i zapamiętana przez naszych pracowników na długo, należy się do niej odpowiednio przygotować.

Ekstremalnie

Coraz częściej pracodawcy decydują się na wyjazdy, które mają dostarczyć pracownikom ekstremalnych doznań, takich jak na przykład: skoki spadochronowe lub na bungee, spływy pontonowe lub kajakowe po rwących rzekach, wyprawy off-road, paintball, wspinaczka czy też wyprawy survivalowe. Do mniej niebezpiecznych można zaliczyć rejsy łodzią/statkiem, lot balonem czy w tunelu aerodynamicznym. Wydarzenia tego typu budują zaufanie między współpracownikami oraz uczą pracy w zespole, a co więcej – są niezapomnianymi przeżyciami. Trzeba jednak mieć na uwadze, że nie każdy pracownik odważy się na takie ekstremalne wyczyny.

Bez szaleństw

Żeby nie zdarzyły się sytuacje, w których jeden czy więcej pracowników nie bierze udziału w zorganizowanych ekstremalnych przygodach i przygląda się jedynie zabawie innych, można zdecydować się na spokojniejsze spotkanie integracyjne. Nie oznacza to jednak, że będzie ono mniej udane czy też nie zapadnie w pamięć.

Jedną z możliwości są spotkania sportowe. Kręgle, golf, tenis, squash, mecze piłki nożnej lub koszykowej czy odprężenie i zapomnienie się w basenowym szaleństwie również mogą dostarczyć niezapomnianych doznań. Zorganizowanie sportowych zawodów – podobnie jak sporty ekstremalne – budują zaufanie i wzmacniają zespół.

Można również zdecydować się na bardziej tradycyjną integrację, a więc na przykład grill lub ognisko, taneczne wieczorki, grę w kasyno czy też imprezy tematyczne.

Jak zorganizować?

Wydarzenie integracyjne możemy zorganizować sami (wymaga to jednak poświęcenia sporo czasu i pomysłowości), wynająć firmę eventową bądź też zdecydować się na ofertę hoteli czy innych ośrodków biznesowych lub sportowych, które urządzają tego typu przedsięwzięcia.

Artykuł powstał we współpracy z ośrodkiem Stacja Nowa Gdynia w Zgierzu k. Łodzi.